大阪の人材派遣・総合人材アウトソーシングのことなら即戦力・即対応のジックです。御社の業務をスムーズにサポートいたします！
トップページ > よくあるご質問
当社の求めているスタッフを集めていただけるのでしょうか？
ジックではスタッフの採用からキャスティングまで一貫して営業担当が管理しておりますので、皆様にご納得いただける人材のご提供を心がけております。
一日だけの依頼でも受けていただけるのでしょうか？
ご依頼は一日単位で、１名６時間から承っております。
長期間の依頼でも受けていただけるのでしょうか？
はい、もちろんもお受けいたしております。当社担当と打ち合わせを行って頂き、お客様のご要望に沿うキャスティングをさせて頂きます。
派遣スタッフに派遣先企業の就労規則は適用されますか？
派遣スタッフはジックと雇用契約を結んだ上で、派遣先企業の指揮命令下で業務を行います。ですので、就労規則は派遣スタッフと雇用関係にあるジックのものが適用されます。ただし、始業・終業時刻や休日等は労働者派遣契約書により定められます。
派遣スタッフに出張してもらうことはできるのでしょうか？
はい、可能です。ジックでは「派遣社員出張規定」がございますので、派遣社員の出張が予想される場合は事前に担当営業にご相談ください。
派遣スタッフの業務内容を途中で変更することは可能でしょうか？
業務内容の途中変更は、スタッフの同意が得られれば、労働者派遣契約書および雇用契約書の内容変更をすることによって可能になります。
派遣スタッフに有給休暇はありますか？
はい、ございます。
見積りだけ出してもらうことはできますか？
はい、お気軽にご連絡下さい。
派遣が禁止されている業務（職種）はどんなものですか？
労働者派遣法により、下記業務については派遣の対象とはなりません。（派遣業法第4条、労働者派遣業法施行令等の一部を改正する政令第2条）
